Rss новости

Женщина-руководитель: есть ли возможность выжить?

Женщина-руководитель: есть ли возможность выжить?

Женщина-руководитель: есть ли возможность выжить?

Среди мужчин распространено мнение, что дама за рулем и дама-руководитель напоминают слона в посудной лавке: ломится в неженскую сферу деятельности, по этой причине она беспомощна (в отличие от представителей сильного пола, которые легко понимают суть любого вопроса). Однако несмотря на такие взгляды, женщины повсеместно легко управляются с автомобилем и завоевывают важные посты. Это можно принять, как очевидный факт.

Кто не знаком с такими именами, как Ангела Меркель, Ольга Голодец, Хилари Клинтон? Дамы могут пребывать на посту президента (к примеру, Чили), занимать должность министра (например, премьер-министра в Польше), царствуют, имея королевский титул (в Великобритании, Иордании). А если вспомнить знакомых в узкому кругу руководительниц, которые управляют компаниями, отделами? Если бы они не разбирались в своей сфере деятельности, то вряд ли бы продержались на своих должностях и имели бы хорошую репутацию.

Однако стоит задать вопрос – что приносит в жертву карьере женщина-начальник: семейные отношения, детей, дружбу. Каким образом вести себя женщине-шефу, чтобы подчиненные с уважением относились к ее лидерским способностям, и вместе с тем сама дама-руководитель осознавала положительные и отрицательные стороны своей работы? Если женщина постоянно вынуждена решать сложные проблемы, то это может вылиться в неосознанный стресс. Каким вещам надо придавать значение, если женщина занимает руководящую должность:

  • надо оставлять за порогом желание выяснять отношения, высказывать обиду на своих подчиненных, постоянно «пилить» их и выходить за рамки своих полномочий;
  • необходимо помнить, что для работы нужно отдать предпочтение опрятной деловой одежде и обойтись без выпячивания собственной сексуальности (никаких декольте, прозрачных блузок и чересчур коротких юбок);
  • надо изучить индивидуальные особенности подчиненных и их способность справиться с заданием на все сто процентов;
  • нужно управлять собственными эмоциями, и сдерживать себя, чтобы суждения о сотрудниках не были пристрастными, не принимать импульсивных решений, и не выделять любимчиков в коллективе;
  • на работе женщина является в первую очередь руководителем, и материнское отношение, и дружеские связи надо оставить для членов семьи и приятельниц;

Нужно заботиться о собственной квалификации и постоянно совершенствоваться!

Распечатать статью
С этой статьей читают

Ваш e-mail не будет опубликован.